Congés A-1 et A-2 : pensez à vérifier vos compteurs

Chaque année, des jours de congés sont perdus faute d'avoir été pris ou reportés à temps. Un contrôle simple sur votre bulletin de paie permet de vérifier votre situation.

Informations issues des réunions CSE du 25 juin et du 27 août 2026

Chaque année, des jours de congés sont perdus faute d’avoir été pris ou reportés à temps. Un contrôle simple sur votre bulletin de paie permet de vérifier votre situation.

État des compteurs
Où en est l’entreprise à la fin du mois de mai 2026

Le solde des congés A-1 s’élevait à 13 360 jours et celui des congés A-2 à 1 526. Le solde des repos compensateurs de nuit atteignait quant à lui 24 620 heures.

Ces chiffres recouvrent des situations très différentes : 1 168 collaborateurs sont concernés par des congés A-1 et 77 par des congés A-2. Parmi les premiers, 567 ont formulé une demande de report.

À faire
Comparez vos bulletins de mai et de juin

Au 1er juin de chaque année, les congés de l’année en cours deviennent des congés A-1, et les congés A-1 deviennent des congés A-2. Cette bascule apparaît sur votre bulletin de paie.

1
Examinez trois lignes : les jours acquis, les jours pris et le solde restant
2
Vérifiez que votre demande de report, si vous en aviez formulé une, a bien été prise en compte
3
En cas d’anomalie, adressez votre réclamation au service paie ou à votre responsable
À noter : lors de la réunion du 27 août, la direction a indiqué avoir recensé cinquante-quatre réclamations de salariés dont les congés avaient été supprimés à tort. Une analyse technique est en cours pour en déterminer l’origine.

À retenir

La demande d’alimentation du compte épargne-temps est ouverte jusqu’au 31 mars.
Les chefs de secteur reçoivent désormais chaque mois un état détaillé des congés de leurs agents.
En cas de difficulté persistante, contactez votre représentant du personnel.

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