Informations issues des réunions CSE du 16 juillet et du 27 août 2026
En cas d’arrêt de travail, votre rémunération est complétée par l’employeur puis par la prévoyance. Ce complément suppose toutefois que vous transmettiez certains documents.
Pendant votre arrêt, vous percevez des indemnités journalières versées par la caisse primaire d’assurance maladie. S’y ajoute un complément versé par l’employeur, dont les conditions dépendent de votre ancienneté et des dispositions de la convention collective.
La garantie de prévoyance prend ensuite le relais du complément employeur, selon des conditions qui dépendent également de votre ancienneté.
Le versement du complément employeur suppose la transmission de vos attestations d’indemnités journalières, celui-ci étant calculé au regard des sommes déjà perçues au titre de la sécurité sociale.
Le complément est calculé et versé après réception de vos décomptes, ce qui explique le délai entre le début de votre arrêt et son versement effectif.
La sécurité sociale verse les indemnités journalières tous les douze jours environ. Il est préférable d’adresser chaque attestation dès sa réception plutôt que d’attendre la fin de l’arrêt.
Une transmission tardive complique en effet les régularisations, tant sur les bulletins de paie que sur les déclarations sociales, et retarde d’autant le versement.
En cas de difficulté
Vous pouvez adresser directement votre réclamation au service paie, ou passer par votre chef de site ou votre chef de secteur. Les deux canaux sont possibles. Si votre situation ne se débloque pas, contactez votre représentant du personnel.