Calendrier de paie 2026

Nouveau calendrier de paie 2026 : vos salaires versés plus tôt

Information issue de la réunion CSE du 22 janvier 2026

La direction a présenté lors de la réunion CSE du 22 janvier 2026 un nouveau calendrier de versement des salaires, applicable dès 2026. Ce changement concerne l’ensemble des salariés de l’activité sécurité.

Ce qui change concrètement

Le principe retenu est désormais le suivant : le virement de paie intervient au 5e jour ouvré du mois suivant. Le fichier de virement est transmis à la banque en J+1, ce qui garantit que vous êtes effectivement crédité le lendemain de l’envoi.

Exemples communiqués par la direction :

• Paie de janvier → fichier envoyé le jeudi 5 février, virement crédité le vendredi 6 février
• Paie de février → fichier envoyé le jeudi 5 mars
• Paie de mars → fichier envoyé le mardi 7 avril

Ce nouveau rythme permet d’avancer les dates de paie par rapport à l’ancien fonctionnement, même si le gain n’est pas identique sur tous les mois.

Harmonisation avec l’activité propreté

Ce calendrier existe déjà pour l’activité propreté, qui compte davantage de salariés. L’objectif est d’unifier les pratiques entre les deux branches de l’entreprise. Le service paie s’est déjà organisé en ce sens, à sa propre initiative.

Ce que cela change pour les acomptes

Le versement des acomptes, fixé au 15 du mois, reste maintenu. Toutefois, ce nouveau calendrier modifie les dates limites de demande d’acompte. Pensez à anticiper ce changement et à prendre vos nouveaux repères.

La direction a demandé au service paie de faire preuve de souplesse en phase de démarrage, notamment pour les premiers mois de mise en œuvre.

La vigilance des élus

Les élus du CSE ont interrogé la direction sur les mois où les délais sont particulièrement courts — notamment lorsque le 31 tombe en début de semaine après un jour férié. La direction a indiqué qu’une sensibilisation a été engagée auprès des chefs de service pour que les pointages et plannings soient transmis à temps, et qu’un dispositif de contrôle est en place pour assurer les vérifications dans les délais.

Si vous rencontrez des difficultés lors des premiers mois d’application, rapprochez-vous de votre manager ou du service paie.

Le CSE reste à votre disposition pour remonter toute problématique persistante. N’hésitez pas à nous contacter.