Arrêt maladie : les délais de carence à connaître

Beaucoup de salariés pensent être indemnisés dès le premier jour d’un arrêt maladie. Ce n’est pas le cas : deux délais de carence s’appliquent, l’un pour la Sécurité sociale, l’autre pour le complément de l’employeur.

Information issue de la réunion CSE du 24 septembre 2026

Beaucoup de salariés pensent être indemnisés dès le premier jour d’un arrêt maladie. Ce n’est pas le cas : deux délais de carence s’appliquent, l’un pour la Sécurité sociale, l’autre pour le complément de l’employeur.

Le principe
Deux délais différents
Trois jours de carence pour la Sécurité sociale : les indemnités journalières sont versées à partir du quatrième jour d’arrêt.
Sept jours de carence pour le complément de salaire versé par l’employeur, qui n’intervient qu’à partir du huitième jour.
Concrètement : un salarié en arrêt maladie pendant une semaine ne perçoit pas de complément de salaire de l’employeur.
À faire
Pour percevoir votre complément sans retard
1
Transmettez vos relevés d’indemnités journalières au service paie dès leur réception : ils sont saisis au fil de l’eau
2
Lorsque vous envoyez votre arrêt à la CPAM, complétez bien la partie employeur, avec le numéro SIRET, qui figure sur votre bulletin de paie
3
Si vous ne connaissez pas ce numéro, indiquez simplement l’agence dont vous dépendez
Pourquoi un décalage ? l’employeur saisit l’arrêt et transmet l’attestation de salaire à la Sécurité sociale, qui verse ensuite les indemnités selon ses propres délais. Le complément ne peut être calculé qu’une fois vos relevés reçus, d’où un décalage possible sur la paie.
Point de vigilance
Vérifiez les dates déclarées

Les élus ont signalé des cas où les dates déclarées à la Sécurité sociale ne correspondaient pas à celles de l’arrêt (par exemple un arrêt du 1er au 15 déclaré du 3 au 17). Le service paie a demandé des exemples précis pour examiner le problème.

À retenir

Pour le détail des démarches, consultez notre article Arrêt de travail : les démarches pour percevoir votre complément de salaire. Si votre complément tarde ou si les dates de votre arrêt sont erronées, contactez votre représentant du personnel.

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