Pour faciliter l’accès au logement et le rapprochement domicile-travail, Action Logement a mis en place une aide gratuite d’un montant de 1000 € pour les salariés récemment entrée dans l’emploi afin de faciliter le rapprochement emploi-logement.
Conditions du salarié (sources Action Logement)
Vous venez de signer un nouveau contrat de travail (CDD, CDI, alternance, etc.) (avec un contrat de travail en cours ou une promesse d’embauche, après une situation de chômage ou un premier emploi)
Au moment de la demande de l’aide, vous devez percevoir au plus 1,5 X SMIC brut1.
Le délai entre la date d’effet du bail et la date du premier jour du nouvel emploi ou de la formation ne doit pas excéder 3 mois.
Vous êtes salarié(e) et souhaitez changer de logement pour vous rapprocher de votre lieu de travail ou de votre lieu de formation :
Vous devez percevoir au plus, au moment de la demande de l’aide, 1,5 X SMIC brut (2 332 €).
Le temps de déplacement en moyen de transport individuel entre votre nouveau logement et le lieu de travail doit être de 30 minutes maximum sur le territoire métropolitain ou pour les DROM, une heure au plus ou doit permettre d’utiliser des transports collectifs en lieu et place d’un moyen de transport individuel.
Un simulateur a été mis en ligne par Action Logement pour tester votre éligibilité :
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